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対象:キャリアプラン

転職する前に、会社に交渉を

2008/02/26 01:01

こんにちは。コーチング・アイの味村です。

入社して8年も経てば、働き始めたときと経験や知識やスキルはかなり変わっているのではないですか?
辰ちゃんさんが優秀で、その仕事ぶりが認められているからこそ、会社から期待され、続々と重要な仕事を任されているのではないかと思います。

ご自身としては、今の会社で正社員になってきちんと評価され、給与や福利厚生などの待遇改善を望まれているのか、それともパートとして、もう少し仕事の範囲や責任を軽減してもらいたいのか、どちらを望まれているのでしょうか?
また、そのお気持ちを人事や上司にお伝えになったことはあるのでしょうか?

転職する前に、会社に交渉してみる価値は充分あると思います。
もし相談しても、何の提案もなく、辰ちゃんさんのことを大切に扱ってくれないような会社であれば、思い切って転職されてもいいのではないですか?


頑張ってください。応援しています!

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この回答の相談

私にできるか?

キャリア・仕事 キャリアプラン 2008/02/17 21:30

42歳です。夫と子ども2人(社会人と中学3年)の4人家族です。パートとしてスーパーマーケットの本社にて入社8年目です。仕事内容はデーター入力(2年)POPライター(3年)日配バイヤーアシスタント(1年)… [続きを読む]

いづちゃんさん (大分県/42歳/女性)

このQ&Aの回答

まずは、遠まわしに、雇用改善を迫ってみましょう。 葉玉 義則(キャリアカウンセラー) 2008/02/18 09:43

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