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退職後も任意継続をすれば出産一時金はでます。

2006/12/07 16:21

 nobrinさん、こんにちは、弁護士の三森敏明です。会社を辞めても、健康保険に2年間継続して加入できますが、これをいわゆる任意継続制度といいます。
 nobrinさんの場合、仮に退職した後に出産となっても、退職後に任意継続制度を利用すれば出産一時金をもらえるはずです。ただし、保険料は会社員時代の2倍になります(会社負担分も負担するため)。
 元気なお子さんを生んでください。
 
 

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三森 敏明
三森 敏明
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この回答の相談

出産手当金について

マネー 年金・社会保険 2006/12/06 13:47

出産手当金の件で初めて質問させて頂きます。

約7年勤めていた会社を出産の為退職することに致しました。有休があったため退職日を12月15日にしたのですが、出産予定日が12月16日なのです。
出産が早まって1… [続きを読む]

nobrinさん (静岡県/32歳/女性)

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