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対象:キャリアプラン

鴫原 弘子

鴫原 弘子
経営コンサルタント

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◆「目先の条件」に惑わされない事!

2008/02/17 10:26
(
5.0
)

こんにちは、しぎはらです。

ホワイトさんの現状は
「※私が働かないと生活していけいません」との事。
であれば「雇用状況に不安」がある会社から
転職したいと考えるのは当然です。

葉玉さんもお答えしているように、相談内容からだけでは
現在の会社の今後の見通しが推測できませんので
現時点での状況での行動についてアドバイスさせて頂きますね。

1.【感情に流されず、次の一歩を踏み出す。】
 雇用関係とは「ビジネス」を基本とするもの。
融通がきく職場だとしても、会社が倒産したら
瞬時に、全てを失います。
ですから、まず、自分の生活を維持する為に
何をすべきかを第一優先に考え
今の職場に通いながら、次の職を探す事が賢明です。

2.【目先ではなく、キャリアプランを描きましょう】
女性のパート雇用状況は穏やかにではありますが
優遇措置も確立されてきていますし
法の改正も進みつつあります。
大手スーパーなどでは
パートから正社員への格上げ制度も導入され始めています。
★詳しくはこちらのHPで
雇用均等・両立支援・パート労働情報

パートでのお仕事というとつい「目先の条件」を
優先してしまいがちですが
例えパートでも、いずれその仕事が
スペシャリストの道とへ続くかどうかを考慮し、
次の職探しをする事。

目先の条件のみに捉われてた就業を繰り返していくと
年齢を重ねる度に条件が悪くなるのが現状です。

同じ時間を重ねるのなら、その仕事がスキルとなり
自身の仕事力に繋がるものを考えてみてください。

学びも必要かもしれませんが
お子さんも小学2年生ですよね。
お母さんが、仕事をしながら「仕事の為の学びを始める」ことは
子供の教育にも役立つのではないでしょうか?

焦らずに、考え、迅速に行動してくださいね。

補足

●ホワイトさんは「自身のキャリアプラン」について
考えてみた事がありますか?

「キャリアプラン」とは
人生地図であり生き方そのものを考える事でもあります。

人生にはいろいろな迷いに直面する事が
たくさんありますよね。
そんな時「自分のビジョン」が明確であれば
問題解決の糸口も見つかりやすくなると思うのです。

それは、「自分としっかり向き合う事」から始まります。

☆具体な的なキャリアプランの立て方については
下記を参考にしてください。
◆Q:これからのキャリアプランについて
◆Q:キャリアデザインってどんなこと?

評価・お礼

ホワイト さん

しぎはら様、ご回答ありがとうございます。
【感情に流されず、次の一歩を踏み出す】なかなかこの一歩が踏み出せず困っていました。自分の生活を第一に考え行動を起こしていこうと思います。また今はただ目先の事しか見えておらず将来に不安を感じながらも何も考えていませんでした。アドバイス頂いた事を参考にじっくり考え、行動していきます。ありがとうございました!

 

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この回答の相談

どうするべきか・・・

キャリア・仕事 キャリアプラン 2008/02/16 11:22

はじめまして。33歳女・小2の子供います。パート(事務 扶養内勤務 現在1年半)で働いています。現在そのパートをやめて転職するかどうか悩んでいます。※私が働かないと生活していけいません。
 入社当… [続きを読む]

ホワイトさん (広島県/33歳/女性)

このQ&Aの回答

上手に立ち回り、活路を見出しましょう。 葉玉 義則(キャリアカウンセラー) 2008/02/16 12:15

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