派遣社員でも可能でしょうか? - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。
質問者

プリン21さん

派遣社員でも可能でしょうか?

2008/02/13 14:33 固定リンク

羽田野様ありがとうございました。
コラム、とても勉強になりました。
保険の延長申請をしたら健康保険の扶養に入れない時がまれにあるとの事でしたが、延長申請をする場合はどのような場合なのでしょうか?自分の場合は、どうなのでしょうか?
又、現在は派遣会社に登録をして仕事をしているのですが、それでも出産休暇・育児休暇を取る事は可能なのでしょうか?派遣会社に確認したほうが良いですよね。

プリン21さん ( 東京都 / 34 歳 / 女性 )

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

扶養に入るタイミングについて

マネー 年金・社会保険 2008/02/12 17:45

現在、派遣社員(健康保険、厚生年金、雇用保険に加入)で働いており、給与所得は毎月28万円くらいです。
妊娠をしたため、結婚、退職を考えております。入籍の時期は、3月くらい、退職時期は、6月… [続きを読む]

プリン21さん (東京都/34歳/女性)

このQ&Aの回答

ご質問の件 (ファイナンシャルプランナー) 2008/02/13 07:18

このQ&Aに類似したQ&A

出産に伴う健康保険等の手続き、給付について ぶっちーさん  2006-12-17 14:08 回答1件
国民健康保険料算定における総所得とは? あんかずさん  2008-11-15 00:09 回答1件
産休、退職時期について ワカメさん  2008-07-03 23:32 回答1件
派遣社員の出産手当金と健康保険について alstottさん  2008-05-22 22:35 回答1件