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対象：刑事事件・犯罪
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やまいちさん
本人の了解について
2008/02/14 10:47 固定リンク
適切なご回答ありがとうございました。重ねて質問させてください。
当該部署では、報復人事等を恐れて、皆黙っていたようです。また、会社としても人事部を含めいわば黙認という状態であり、社内に相談しても具体策は取らない、もみ消すなどが考えられます。私としては、追い詰められた従業員が労基署などに通報する前に、事態を改善したいと思いました。弊社コンプライアンス規程に通報先として親会社（一部上場会社）も明記されているため匿名で通報しようと考えていました。このような状況ですが、本人の了解は必要なのでしょうか？
やまいちさん （ 宮崎県 / 30 歳 / 男性 ）
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このQ&Aの回答
有効でしょう
羽柴 駿(弁護士)
2008/02/12 16:10
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