対象:転職・就職
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求人動向について
こんにちは。キャリアカウンセラーの齋藤めぐみです。
3月に急に求人が増えているわけでもないですし、
この時期に求人が増えるか否かは、
業界や会社規模などによってもだいぶ異なるでしょう。
新卒採用がメインの企業においては、
中途採用はできるだけ2月・3月までに終えておきたいという
マインドが働くことはあります。
かつ4月入社に合わせて、現職の方を1月2月で入社確定したいという
思惑もあるとは思います。
ただ、求人数全体を見て活動されるよりも、
ご自身が行きたい企業や業界の動向をよく見て
活動をされることをお勧めいたします。
全体的に増えても、行きたい会社の求人があるか否か、
それが大事だと私は思います。
回答専門家
- 齋藤 めぐみ
- ( キャリアカウンセラー )
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー
ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。
(現在のポイント:-pt)
この回答の相談
よく3月に求人数が増えるとききますが、それはなぜなのでしょうか?4月入社に踏まえて転職活動のすすめ方なども教えてください。
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
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