選考に通過するためにどうするかを考えて

タンタンさんこんにちは。

「書類審査が通らなかったり、不採用だった場合」とありますが、
後半は面接を受けたのに不採用だったということを指していると仮定してお話しさせていただきます。

●書類審査が通らなかった
これは、聞いてみても「要件を満たしていない」ということになるでしょう。
そう判断されるのは2種類の原因が考えられます。
1.募集側がかかげている条件を本当に満たしていない
2.条件を満たしているかどうかが書類からは読み取れないので、見送りとする
さらに、最低必要要件は満たしているのに落ちることもあります。応募者が多数あり、そのために選考基準が上がってしまう場合です。

●面接が通らなかった
これは、スキル・経験面での評価と人物面での評価、トータルに考えてということになります。
面接に行ってだめだった場合、企業に確認されてみても失礼ではないとは思いますが、100%本当のことを教えていただけるとは限りません。企業側にも様々な事情があり、ホンネを隠されることもあるからです。

タンタンさんにとって必要なのは選考に通過することですから、そのためにどうしたら良いかを考えていくべきかと思います。

それは、書類を他の人に見てもらうなり、面接の予行演習をされるなりすることだと思います。
齋藤さんが書いていらっしゃるとおり、人材紹介会社にご相談されるのも良いと思います。

またご不明な点がありましたらお知らせください。
ご成功をお祈りしております。