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対象:人材育成

田邉 康雄

田邉 康雄
経営コンサルタント

- good

普及率100%は可能です。

2008/02/16 08:31

 私が、私の仕事の発注者によるe-Learningを受けた経験から申しあげます。

 あらかじめ合格点を知らされました。達成した点数を知らされました。合格点に達するまで実施することが求められました。

「与えられた時間内に回答完了せよ」
 と、命じられました。

 このe-Learningにおいては、回答に時間オーバーすると、その問題はキャンセルとなり、別の問題が提示されるし組みでした。ですからうかうかとはしておられません。

 ―― 実施率は100%
 と、あとで聞きました。

 この方法によって、実施率を高めることができると思いますが、如何でしょうか?

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

e-Learningを社員に普及させるには

法人・ビジネス 人材育成 2008/01/18 10:25

e-Learningを導入したのですが社員の実施率が低く、対策に苦慮しております。e-Learningを社員に活用させるいい策はないでしょうか。

※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

All About ProFileさん

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