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対象：転職・就職
回答数： 2件
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専門家
大手より中小をお勧めいたします。
大手の人材エージェントは、やはり「今すぐ」のニーズを
どうしても優先させなければならないこともあります。
よって中長期で転職を考える場合は、
中小のエージェントに相談するとよいと思います。
であれば、今から相談してもよいと思います。
大手であれば、半年〜3ヶ月前程度がよいでしょう。
求人ニーズは水物であり、行きたいときに
行きたい求人がタイムリーにあるかは、わかりません。
できれば今から親身に相談に乗ってくれるエージェントを見つけると
よいと思います。
今まで沢山の人材エージェントの方に出会ってきましたが、
キャリアアドバイザーのヒューマンスキル、能力にとても依存しているのが
現実だと思います。
よって私は小さくても堅実に人材紹介という仕事をしている
エージェントをお勧めします。
回答専門家
- 齋藤 めぐみ
- （ キャリアカウンセラー ）
- キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー
ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
現職のプロジェクトできりが良い、1年後をめどに転職を考えております。転職希望時期が先の場合、どのくらい前にエージェントの方に相談を始めるのが良いでしょうか。
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
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