対象:人材育成
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好感を持たれるエントリーシートの書き方
私は、今までに、採用コンサルタントとして多くの方のESを拝見し面接を行ってきましたが、文章力ではなく、実直(素直さ)やポテンシャルがあることを重視しています。
多くの学生は、サークルとバイトのことをESに記述し、面接でもそのことを主張してくる方が多いのですが、あまり好感は持ちません。何故ならば、学生と社会人とは異層なものだからです。
「私は○○サークルで部長をしていました」
「インカレのサークルでイベントを主催し学生○○千名を動員しました」
・・・はっきり申し上げますと、どうでもいい話しです。
「何をしてきたかではなく、何を学んだのかが聞きたいわけです」
仮にESを通しても、そのような学生には必ず面接の際にこのように聞くようにしています。
「サークルとバイトの経験を使わずに、自己紹介をしてください」
まず、殆どの学生が答えられません。
あるアパレルメーカーの面接を代行した際には、新規開店の渋谷の店舗で働きたいという学生が大半を占めました。その際には、このようなやり取りをしました。
尾藤:「貴方は何故渋谷で働きたいのですか?」
学生:「渋谷はお洒落ですし、渋谷で働けたら遣り甲斐があると思います」
尾藤:「なるほど!お洒落なところで働けると、遣り甲斐を感じるんですね?」
学生:「はい!そうです」
尾藤:「今度、埼玉の○○市にお洒落な店を出店します。お洒落な街だと思いますし、ここで働ければ遣り甲斐を感じませんか?」
学生:「無言・・」
その学生は、単に渋谷で働きたかっただけなわけです。働くことによって、お店をどうしたいとか、どのようなことを学びたいとか、全く明確ではなかったわけです。
結果は言うまでもないでしょう。
私から申し上げられることは、ヒントだけです。何故ならば、回答は皆さんの中にあるからです。
自分を上手く表現し見せていくことができれば、ESとしては合格といえます。
ご健勝をお祈り申し上げます。
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