退職前の有給休暇取得について - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:労働問題・仕事の法律

退職前の有給休暇取得について

2007/12/12 16:04

「有給休暇を消化して退職しても問題はありませんか?」

というご質問で使われている「問題」とは、
質問者さんにとって何を指しているのかがわかりませんが・・・

有給休暇は働く人の権利のひとつですので、法的に問題があるかといえば、
退職前に有給休暇を消化することについて問題はありません。


次のステップに気持ちよく進まれるためにも、
権利の主張だけでなく、
義務としてやることはやって、
綺麗に退職されることをお勧めします。


業務の引き続きなど部署内外の方とどのように進めていくのか、
退職前にやるべきことについて、
具体的なスケジュールに落とし込んで、
上司の方や関係者としっかり打合せの上、
いつ有給休暇を取得するつもりなのか、事前に伝えておかれるといいですね。

退職前のごたごたは避けたいものですし、避けられるものです。


一度はご縁があってお勤めされた会社ですから、

双方が感謝の気持ちをもって、気持ちよく雇用契約を満了できるようにお考え頂くと、
退職前の立ち居振る舞いについて色々と見えるものがあると思います。


退職前は意外に気力、体力をつかいますので、
お身体も大切にしながら、転機を乗り切ってくださいね。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

有給休暇について

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2007/12/11 17:28

来年の3月末で退職しますが、近々に退職の申入れを
上司に伝えます。
2月の上旬から有給休暇を消化する予定ですが、3月に
有給が発生します。発生します有給休暇も消化して
退職しても問題はありませんか?
教えて下さい。
宜しくお願いいたします。

チンネンさん (愛知県/29歳/女性)

このQ&Aの回答

就業規則の定める通りならば、問題はありません。 田邉 康雄(経営コンサルタント) 2008/03/25 16:18

このQ&Aに類似したQ&A

体調悪化で今の仕事を続けられません 藤ごさん  2012-02-22 23:01 回答1件
退職に関して TOMMY0214さん  2008-01-27 01:30 回答1件
退職の報告 デンゼルさん  2015-10-03 15:37 回答2件
契約社員から正社員への登用(口約束) nonokさん  2015-02-10 01:24 回答1件
扶養に入ると… タートルズさん  2013-04-03 16:36 回答1件