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対象：家計・ライフプラン
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山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー
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扶養手当は会社により支給条件が異なります!
ことね様へ
はじめまして、FP事務所アクトの山中と申します。
今回のことね様のご質問についまして、ご回答されていただきます。
先ず、扶養には税務上や社会保険上、さらに会社からの手当て等がありますことをご認識しておいてください。それには、下記の様な壁があるのです。
1.ことね様の給与収入が103万円以内
ご本人の所得税は非課税=ご主人さまの配偶者控除の対象で所得税の控除は一律38万円
2.ことね様の給与収入が141万円未満
ご本人の所得税は課税=ご主人さまの配偶者特別控除の対象で控除は38万円以内
3.ことね様の給与収入が130万円以内
ご本人の社会保険料の負担なし
4.ご主人さまの会社の扶養手当は会社の支給条件により異なります。
以上、4のご主人さま勤務の会社の雇用契約をよく確認されることが必要と思います。
補足
FP事務所アクトの山中でございます。
遅くなりましたが、ことね様からの補足の件は会社と波風を立てたくないと思いますが、ご参考として宮城県内の労働基準局の相談コーナーへご連絡され、アドバイスを受けてはいかがでしょうか。
「労働基準監督署の総合労働相談コーナー」
宮城:022-299-8834
仙台:022-299-9071
石巻:0225-22-3365
古川:0229-22-2112
大川原:0224-53-2154
瀬峰:0228-38-3131
気仙沼:0226-24-5204
8:30〜17:00(受付)
土、日、祝(休)
以上
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この回答の相談
はじめまして。
よろしくお願いします。
先日、夫の会社に年末調整の書類を提出しました。
私はパートで働いているのですが、１９年見込み額が１１０万ほどになりそうだったので… [続きを読む]
ことねさん （宮城県/37歳/女性）
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