将来の不安について

ノッティンさん、こんにちは。コーチング･アイの味村です。
派遣で同じ会社に2年もいると安定感はあるものの、物足りなさは感じてきますよね。
ノッティンさんは、なぜ派遣というワークスタイルを選択されたんでしょうか?
ほとんど方は、派遣を選択するとき大きく3つの理由があって選ばれています。
1.本当は正社員がよかったが、仕事がみつからなかった
2.結婚や出産を機に働き方を変えたいから
3.趣味や資格の時間をとりたいため
そのほかにも、「資格を取ったが、実務経験を積みたい」とか、「好きな仕事で独立したが、専業では生活できないから」などの理由もあります。
目的意識を持って一定期間派遣というワークスタイルを取るのであれば、メリットを活かす働き方のひとつですので、この期間をうまく使ってください。
時給交渉ですが、1年経過したら営業担当に交渉してみてください。
自動的に昇給するシステムではないので、自分が働き始めたときよりどのくらい仕事が効率よくできているか、どんなことを貢献できているかまとめておいて、時間をとってもらって話す方がいいですよ。時期は企業が予算取りする1月や下期の修正をする8月などがいいでしょう。
将来に対する漠然とした不安があるなら、派遣期間中に期限を決めて、就職活動をしましょう。
もし不採用でも、働ける場所を確保していますので、安心して就職活動ができます。
また、事務職として長く働くには何か専門性を身につけることをお勧めします。
派遣期間に資格習得にチャレンジするのもいいかもしれません。
自分に自信がつくと思いますよ。