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対象:家計・ライフプラン

山中 三佐夫

山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー

- good

1ヶ月あたりの給与を標準報酬月額の根拠とされます!

2007/12/01 11:30

のんチャン様へ

はじめまして、FP事務所アクトの山中と申します。
今回、のんチャン様のご質問につきまして、お応えさせていただきます。
ご主人さまの通勤手当や残業手当およびその他手当等の情報が加味さえていませんが、基本給20万円を基に算出いたしました。先ず、控除される前提といたしましての社会保険料の計算根拠ですが、社会保険資格取得時の標準報酬月額となります。そして、標準報酬月額とは、基本給+家族手当+通勤手当に残業手当を加えたものです。特に残業手当が多い会社ですとこれ(全体)を参考にして見込み額を合算して計算することになります。また、雇用保険も正社員と臨時社員等の場合は率が多少異なります。
この様な根拠を基に12月の大体の手取りを算出いたしました。

給与20万円、扶養家族1名

(控除=24,042円)
健康保険料8,200円、厚生年金保険料14,640円、雇用保険料1,200円

(所得税=2,240円)

(差引給与額=173,718円)

以上

ご参考にしてください。

補足

のんチャン様へ

FP事務所アクトの山中でございます。
下記内容を訂正させていただきます。
厚生年金保険料=14,640円⇒14,996円
控除=24,042円⇒24,396円
所得税=2,240円⇒2,230円
差引給与額=173,718円⇒173,374円

以上、よろしく、お願いいたします。

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この回答の相談

のん

マネー 家計・ライフプラン 2007/11/30 10:06

旦那の転職が決まって12月から働くのですが、基本給20万なのですが社会保険等ひかれたら手取りで大体どれくらいになりますか??

のんチャンさん (福岡県/25歳/女性)

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