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対象:保険設計・保険見直し

質問者

春菊さん

任意継続の際の標準報酬額

2007/11/15 22:27 固定リンク

さっそくのご回答ありがとうございました。
 
私に話してくれた人は、政府管掌の場合の
標準報酬28万円を前提に話をしてくれたの
だと思います。
 
現在加入の健康保険組合のHPを見ると、
平均標準報酬月額(平成19年度は38万円)と
ありました。
 
ということは、現在の標準報酬は37万円なので、
任意継続しても傷病手当の額は減らないと
考えてよろしいでしょうか。
 
その上で、任意継続の場合と国民健康保険とで
保険料が安いほうに加入すればよろしいでしょうか?

また、仮に最初任意継続にして、
4月から国民健康保険に変更した場合、
傷病手当に対する標準報酬というのは、
退職時のままなのでしょうか?
 
重ねての質問、よろしくお願いします。

春菊さん ( 東京都 / 37 歳 / 女性 )

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この回答の相談

退職後の傷病手当金

マネー 保険設計・保険見直し 2007/11/15 14:52

現在、主人は休職中で、社会保険から傷病手当をもらっています。
標準報酬は37万円です。保険加入期間は1年以上あります。

病気は治癒していないのですが、退職しなければなりません。

退職後も引き続き、… [続きを読む]

春菊さん (東京都/37歳/女性)

このQ&Aの回答

国民健康保険には傷病手当金がないのが一般的です 運営 事務局(オペレーター) 2007/11/16 15:27
確かにそのとおりです。 (ファイナンシャルプランナー) 2007/11/15 15:46
傷病手当金は1年6か月が満了です! 山中 三佐夫(ファイナンシャルプランナー) 2007/11/16 09:50

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