同族会社で、どんな努力をして来ましたか? - 専門家回答 - 専門家プロファイル

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重松 まみ

重松 まみ
営業コンサルタント

- good

同族会社で、どんな努力をして来ましたか?

2010/06/04 01:29

こんにちは。重松です。

質問者は同族会社で勤務されていると理解しましたが。
これまでどんなスタンスで社内で自分の立場を培って
来ましたか?

現場に社長含め部署の決済責任者に来て貰っていますか?

あなたが現場監督者であるならば、問題点があり事実を見て
貰いたい旨を社長に直訴したらどうでしょう。また
会議では数字によるデータと改善点、また競合他社の商品実例
を比較提示すれば分かりやすいと思います。

これまで社内で培ってきた人間力が試されるいい機会と
踏んで動けばいいと思います。

頑張って下さい。上司や経営者の巻き込み方一つですから。


            有眼会社はあとふるドット
                重松 まみ

社長
決済
データ
責任
改善

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この回答の相談

経営陣に、現場の危機感を理解してもらうには?

スキル・資格 ビジネススキル 2006/09/15 03:08

経営陣が社長の親族で固められた会社に勤めております。トップダウン経営ということもあり、リスク管理が徹底されていないというのが現状です。経営陣に、危機感を理解してもらいたいと… [続きを読む]

All About ProFileさん

このQ&Aの回答

どんな時に経営陣は話を聴いてくるのでしょうか? 須貝 光一郎(ビジネスコーチ) 2010/06/13 15:01
現状の問題点を具体的に提示して下さい 藤澤 優(組織コンサルタント) 2010/06/15 15:22

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