まずは実践を続けていますか? - 専門家回答 - 専門家プロファイル

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重松 まみ

重松 まみ
営業コンサルタント

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まずは実践を続けていますか?

2010/06/04 01:18

はじめまして。はあとふるドットの重松です。

これまで御社での自分の働き方を検証されたことは
ありますか?
目の前の仕事に集中して結果を即出してきましたか?
まずはその積み重ねではないでしょうか。

そして先ず会社の目指す所を外部から検証されるのも
一つかと存じます。自分の目標はその後にするのです。

現在、自分の意見を汲み上げてもらえる上司を何人持って
いますか?上司の受けはあなたはいいでしょうか?

人事考課という一つの目安もありますが、自分の社内での
ポジション、将来の出世の現実可能なポジション、いくつも
復眼的に思考して下さい。

この激動期、社内では永久就職を望んでも永遠は有り得ませんし、
収入の絶対化も有り得ません。これからは民間志向が公務員にも
激しく浸透して社員や職員が選別されるでしょう。

能力がない人は必要ない容赦ない時代です。

あなたのご健闘を期待します。

                     有限会社はあとふるドット
                         重松まみ

目標
能力
上司
社内
公務員

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この回答の相談

保守的な会社でやりたいことを実現するには?

スキル・資格 ビジネススキル 2006/09/15 03:08

伝統のある会社で働いているのですが、保守的な社風が強く、新しい提案をしてもなかなか実現に至りません。自分の目標意識と会社の意向が違う場合、どのように対処すればいいのでしょうか?

※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

All About ProFileさん

このQ&Aの回答

自分の提案内容再確認と不採用の理由確認をしましょう 山本 雅暁(経営コンサルタント) 2010/06/02 15:53
まずは、社内に協力者をつくることです。 福田 治(英語講師) 2010/05/28 15:09
これから先も今の会社で働き続けたいですか? 高田 寛美(パーソナルコーチ) 2010/06/01 11:31

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