自己ＰＲのポイントその１：熱意について

　未経験職種への転職の場合、おっしゃる通り、仕事に対する“熱意”があるのが大前提で、プラス、これまでの仕事で身につけた “ポーダブルスキル”のアピールがポイントとなると思います。

　まず、“熱意”についてですが、これは、「やりたい!」という内側からほとばしる（！）熱意があるとともに、できれば「こうこうこういう理由で、ツアーコンダクターのこういうところに魅力を感じ、ついては是非やってみたと思っております」と、分かりやすく、かつ自分の言葉で“熱意を持っている理由”を説明できるようにしておくといいと思います。そうすることで、面接官の方もあなたの「熱意」に対し、納得しやすいはずです。

　というのも、ただやみくもに「やりたい」と言うだけでは、相手は、なぜやりたいのだろう？単なるイメージの憧れだけで、仕事の内容についてはきちんと理解していないのでは？など、あなたの面接に臨む態度や、熱意そのものに対して疑問を持ってしまう恐れもあるからです。

　自分の熱意を自分なりの言葉で相手に伝えるためには、親しい人や専門のカウンセラーに、「どうしてツアーコンダクターになりたいの？」「どういうところに惹かれるの？」といろいろな角度から質問を投げかけてもらったりしながら、自分がなぜやりたいと思っているのか、自分のことを深く見つめ、自分なりに把握し、その内容をまとめておくといいと思います。
　さらに可能であれば、模擬面接のようなかたちで誰かにそれを説明してみて、自分の熱意が分かりやすく伝わったかどうかなどをフィードバックいただくといいでしょう。

　次回は、もう一つ重要な“ポータブルスキル”についてお話します。