対象:転職・就職
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他社の選考状況に対する回答は・・
こんにちは。
クロスインフィニティ・マネジメント遠矢です。
さて、ご質問への回答ですが、
他の面接状況の質問の答えだけで採用の可否が決定されることはありませんが、
今回の不採用の一つの要因になった可能性はあります。
採用をする企業としては、今までのご経験や、
また、お互いの考え方・方向性に重点を置いた採用をしていますが、
それと併せて
『当社に入社した場合、モチベーションを高く持って仕事をして頂けるか』
という参加意識・意欲も重視してご覧になっています。
中途採用で入ってくる方が意欲的に仕事に取り組んで頂き、
周りに良い刺激を与えてくれる存在の方なのかということと、
確実な人材確保のために、入社意欲が高い方なのかどうかを
最終面接に近ければ近いほど見られる傾向があります。
面接時に他社状況を聞かれた場合には
『現状、数社面接を受けているところはありますが、御社の志望度は高いです。』
というような表現にしておいたほうが良いかとおもいます。
「迷っている」、「悩んでいる」というマイナス的な表現は、
相手に対して良い印象を与えませんので、
ここは注意してお話を頂くことが重要ですね。
もしエージェントを利用されている場合には
エージェントの担当者と相談しながら進めていくと
より個々人に合わせた具体的な話し方を発見できるかもしませんよ。
あなたのパートナーであるエージェントを是非有効活用してくださいね!
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この回答の相談
ある面接で不採用になりました。面接の際に他社の選考状況を聞かれて、迷っている旨を正直に答えたのですが、これが原因でしょうか。こういった質問にはどう答えるべきですか?
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
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