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対象：転職・就職
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専門家
企業の個々の状況によります
これは、転職ご相談にのっているとよくお聞きする質問です。
「選考のスピードが遅くなる」時期はあります。
夏のお盆の時期や年末年始は、お休みをとる方が多く、面接設定が少し先になったり、選考結果のご連絡が通常より少し遅くなったりします。
ところがあとは、その企業のそれぞれの状況によります。
どんな企業にも年間の事業計画があり、予算があり、人員計画があります。それに則って採用活動をされます。もしその会社が四半期ごとに予算を厳密に適用されているようであれば、前の四半期の予算を次四半期に繰り越さないということもあります。
また、仮に「動きやすい」時期があったとしても、そのときにすべての職種の求人が一斉に動き出すわけではありません。
動きやすい時期がいつかを悩みながら動くのを躊躇されるよりも、情報に常にアンテナをはっておくことをお勧めいたします。
そういうときのために相談しやすい人材紹介会社をつくっておくのもひとつの手です。個々の方の状況にあわせて対応することが出来ます。なるべく集中して活動をしたいご意向であれば、そのようにお伝えいただければ、そのときのマーケットの状況をお話ししながら、できるだけご相談者が活動しやすいようにお手伝いいたします。
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この回答の相談
転職時期について悩んでいます。現在就業中のため、効率よく転職活動を行いたいのですが、求人が動きやすい時期はあるのでしょうか。
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
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