敢えて別方面からのアドバイスです

はじめまして。ラテさん。?フォートラストの大関と申します。

他の専門家の方から

?共働きなので、保険より貯蓄でいい
?インフレを考えると保険加入は得策でない
?まずは、証券分析、そして必要保障額を算出してから

というようなアドバイスがなされていると思います。

これらのアドバイスはごもっともなのですが、一方で

・損得を計っているよりとりあえずの安心が優先
・難しい論理より手っ取り早い手法を

というニーズもあろうかと思いますので、私からは、別方面からアドバイスさせて戴きます。

１．ご主人への追加保障は、お子さんが誕生する直前で
　　十分です。

２．ラテさんの追加保障も、お子さんが誕生された後に、お仕事をどうするのかによってニーズ・優先順位が変わってきますので、上記同様、お子様が誕生してからの検討でよろしいと思います。

３．ラテさんの加入すべきもの

年金へのニーズで養老保険に入るよりは、別の手段があります。

　・養老保険だと満期金を受け取って保障が切れてしまう
　・個人年金だと保障がほとんどない

　というものを解消できます！

⇒終身保険で、
　?60歳以降に年金移行ができる
　?60歳以降の返戻率で110%以上確保できる
　?60歳以降、体況に関係なく、医療保障や介護保障などの切り替えられる権利を確保できる

という条件のものでしたら、いかがでしょうか？

これらの条件を満たす商品(引受保険会社)はごく限られていますが、興味がありましたら、個別にお問い合わせ下さい。