私も同感です。

ポコアコポ2さん、
こんにちは。

私も同感です。

選択肢を転職だけに絞らず、
ひろく検討されることで、ご自身の中で発見があると思います。

今、業種問わず、何でもできてしまう方が会社経営を支えています。
何でも屋というのは、
言い方を変えると
何でも頼みたくなる頼れる人、です。
自分の事を分かってくれて、
他に頼む人がいないから
ポコアポコ2さんにまず声をかけてみる。

という状況が
顧客や職場内との良好な関係になっていて、
それが、
ポコアポコ2さんが
今のお仕事を続けていられる
モチベーションの一つになっているのでは
ないでしょうか。

会社から求められる社員稼動効率や
人事評価には
反映されにくい点でもありますが、
この点は上司(社長)の判断により180度変わってくる
かと思いますので、
ポコアポコ2さんに対する理解度が高い上司(社長)と出会えると、
評価バランスがとれ
少し仕事がやりやすく感じ
また残業なども苦にならないかもしれません。

人とのコミュニケーションが好きな点や
お仕事に対する真摯な姿勢に共感します。

その経験や姿勢を伸ばし、
後輩育成などにも活かせて、
自己向上がはかれる職場と出会えるために

１つお伝えしたいことがあります。

今不況だからこそ、
何でも屋の方が活躍できる御用聞きビジネスが
見直されている
動きはご存知でしょうか？

もしご興味がございましたら
著名な方々の本なども
書店で販売されているようですので
ぜひ手にとってご覧になってはいかがでしょうか。

"すこしづつ"よい方向に向かわれる事を
陰ながら応援させて頂きます。