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対象：労働問題・仕事の法律
村田 英幸
弁護士
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労働保全か労働審判を申し立ててください
2007/10/17 21:01
会社の処分は違法です。
賃金仮払いの仮処分または労働審判を申し立ててください。
裁判所で公正な裁きがあることと思います。
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この回答の相談
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ｍｉｒｅさん （三重県/38歳/女性）
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