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対象：年金・社会保険
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ファイナンシャルプランナー
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大丈夫です
2007/10/09 05:22
へとへとママさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
傷病手当金は会社から出るのではなく健康保険から出るものです。よって、就業規則に記載がなくても受給できます。
くわしくは社会保険庁のHP
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
３０時間労働者です。社会保険にずっと加入しています。以前の民間職場では出産手当金や傷病手当金を社会保険に請求してもらいました。今は公の公務員の非常勤と言う立場です。就業規則が非常勤につい… [続きを読む]
へとへとママさん （埼玉県/32歳/女性）
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