●「キャリアプラン」をたててみましょう！

こんにちは、しぎはらです。

ご主人が、自営業、更に２人目のお子様をと考えると
ブリーさんが将来に不安を持つのは、当然ですよね。

まず、すべき事は「キャリア＆ライフプラン」を立てる事。

どんなに懸命に歩んでも、目的が定まっていなければ
徒労に終わってしま可能性もあります。
ですが、「行き先･目的」が決まっていれば
どのような手段を使い、
どうしたらそこに辿り着く事が出来るのかが明確になります。

大まかでもいいですから、キャリアプランを立ててみてください。

【キャリアプランのたてかた】については以下のQ&Aをご参考に。
http://profile.allabout.co.jp/pf/shigihara-mistgray/qa/detail/5867

今回のご質問に対するお答えをさせて頂きますね。
１．生活を安定させる手段

地方の場合、条件に合う転職先を見つける事は
簡単では在りませんよね。
今後も、子供を生み･育てながら働くのであれば
今の会社にいて、産前休暇・産後休暇制度を
有利に使い、２人目の出産準備をする事をお薦めします。

２．将来の不安について。
ご主人の事業拡大･安定に伴い
ブリーさんも共に働く可能性はありますか？

もし、見込めないのであれば
「今の事務職を続けながらスキルアップに繋がる働き方」を
考える事をお薦めします。

事務職といっても、内容は様々ですよね。
毎日の仕事をこなしながら、スキルを磨くような職種でない場合は
いずれ解雇される可能性が高い事も事実です。

今の仕事の中で、スキルを磨き、特化させる事で
「手に職」とする事が出来る仕事をしていますか？

もし、そうでない場合は、将来に備え
「手に職」に繋がる資格取得の勉強を始めてみてください。

子育て経験が生きる資格なども
よいかも知れませんね。