良いリーダーの定義とは! - 専門家回答 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。
高田 寛美

高田 寛美
パーソナルコーチ

- good

良いリーダーの定義とは!

2010/06/07 23:17

チームリーダー昇格おめでとうございます!
しかも、10名のマネジメントを任されるとは、責任重大でもありますが、チームリーダーとしてのスキルも磨けそうですね。

私は、メンタルコーチングのコーチをしておりますが、コーチングはリーダーシップを磨くのに適していると感じています。自分を知り、個人の特性やタイプに合わせて、コミュニケーションを行い、質問でメンバーに考えさせ、自立心を芽生えさせていくからです。

良いリーダーというのは、人それぞれで、メンバーにとっても良いリーダーの定義は違うことでしょう。ならば、メンバーと共に成長するチームリーダーを目指してはいかがですか。

指示命令型リーダーよりも、これからの時代は支援型リーダーが増えていくように感じます。人の可能性を引き出し、共に発展していくリーダー像を目指されてはいかがでしょうか。そうすれば、焦りがやりがいに変わっていくことでしょう。

勉強するには、
・コーチング
・アクションラーニングコーチング
・NLP
等が良いと思います。

補足

【コーチングオフィスLUNDI(ランディ)】
心を鍛えるメンタルコーチング!
http://lundi.jp/

【アクションラーニングコーチング】
個人力→チーム力→組織力を高める!
http://lundi.jp/service_price/alc.html

【無料体験メンタルコーチング】
メンタルを強化し、願いを叶える!
http://lundi.jp/trial.html

【2010年6月25日(金)メンタルコーチングセミナー】
相手のタイプに合わせた言葉のキャッチボール
http://lundi.jp/seminar.html

マネジメント
リーダー
成長
リーダーシップ
コミュニケーション

(現在のポイント:9pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

良いリーダーになるためには

スキル・資格 ビジネススキル 2007/09/14 23:08

先日辞令があり、10名の部下を抱えるチームのリーダーになったのですが、
自分のマネジメント力のなさに、焦りを感じています。

先輩たちに比べて、私には足りないものが多過ぎて、
頼ってくれるメン… [続きを読む]

marimoさん (東京都/28歳/女性)

このQ&Aの回答

よりリーダーになる為には 田邉 康雄(経営コンサルタント) 2007/11/29 16:42
自分を知り、「待つ」=「松」ができる人 重松 まみ(営業コンサルタント) 2010/06/04 02:06
完璧な上司を目指さなくていい。 藤本 梨恵子(研修講師) 2010/06/09 11:16
良いリーダーになる近道は真似ることです。 塚本 秀寿(研修講師) 2010/06/17 16:58
判断力、決断力、指導力 藤澤 優(組織コンサルタント) 2010/06/17 17:42
「部下は家族」として付き合う心 近藤 正宏(営業コンサルタント) 2010/06/22 11:10

このQ&Aに類似したQ&A

上司のマネジメント しばざき はくさん  2011-03-09 23:47 回答5件
会社のリーダーとして、スキルアップをするには? イザナギさん  2007-08-03 21:28 回答4件
『論理的思考』の身に付け方 ゆう5さん  2013-09-22 09:31 回答2件