対象:仕事・職場
休職入りしてしまうと、年次有給休暇の取得はできなくなります
年次有給休暇(有給)とは、労働義務がある日(労働日)の労働を免除し、
その賃金を保証するものです。
休職とは、労働義務が果たせないことが原因で、
労働義務が免除されている状態です。
労働義務がない日に、有給を取得することはできませんので、
休職(=労働義務なし)入りしてしまうと、有休は取得できなくなります。
■JACCA日本キャリア・コーチング協会
~東京駅前・大阪・名古屋
【HP】http://www.jacca.jp/
【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/
補足
休職から復職すると、労働義務が復活しますので、
復職後、労働義務のある日に有給の取得は可能です。
復職後でも、休日ははじめから労働義務がない日ですので、
有給は取得はできません。
私どもの受講者様からご質問頂戴しましたので
補足加えておきます。ご参考まで。
■JACCA日本キャリア・コーチング協会
~東京駅前・大阪・名古屋
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回答専門家
- タカミ タカシ
- ( 東京都 / キャリアカウンセラー )
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
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