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休職入りしてしまうと、年次有給休暇の取得はできなくなります

2015/01/26 22:37

年次有給休暇(有給)とは、労働義務がある日(労働日)の労働を免除し、
その賃金を保証するものです。

休職とは、労働義務が果たせないことが原因で、
労働義務が免除されている状態です。

労働義務がない日に、有給を取得することはできませんので、
休職(=労働義務なし)入りしてしまうと、有休は取得できなくなります。


■JACCA日本キャリア・コーチング協会
 ~東京駅前・大阪・名古屋
 【HP】http://www.jacca.jp/
 【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/

補足

休職から復職すると、労働義務が復活しますので、
復職後、労働義務のある日に有給の取得は可能です。

復職後でも、休日ははじめから労働義務がない日ですので、
有給は取得はできません。

私どもの受講者様からご質問頂戴しましたので
補足加えておきます。ご参考まで。

■JACCA日本キャリア・コーチング協会
 ~東京駅前・大阪・名古屋
 【HP】http://www.jacca.jp/
 【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/

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回答専門家

タカミ タカシ
タカミ タカシ
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この回答の相談

休職と有給について

キャリア・仕事 仕事・職場 2015/01/10 08:44

はじめまして。私は福祉職で非常勤として勤務しております。
職場のストレスにより体調を崩し、メンタルクリニックにてパニック障害と診断され休職をしています。
職場環境が良くないことも原因ですが、一番の原… [続きを読む]

ねこばすさん (東京都/31歳/女性)

このQ&Aの回答

退職時に有給休暇は完全消化できます。 西田 正晴(転職コンサルタント) 2015/01/10 09:09

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