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市村 光之

市村 光之
キャリアカウンセラー

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面接官の立場になって考えてみてください

2014/09/01 17:44
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4.0
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初めまして。キャリアリーブスの市村と申します。
あなた様がITエンジニアとしてどのような仕事をなさり、どのようなスキルがおありなのか、また過去のお仕事でどのような経験やスキルがおありなのか、そしてどのような「未経験職種」をお考えなのか、詳細が分かりませんので一般論としてアドバイスさせていただきます。

採用する面接官の立場、あなたを部下に迎える上司の立場になって考えてみると、あなたが何を準備しなければならないか、ヒントを発見できるのではないでしょうか。あなたは面接官またはこれから採用する人材の上司にあたる人です。あなたの前には、ITのエンジニアとして6年働いた38歳の男性が面接に来ています。募集職種に関しては未経験の方です。面接するあなたは:

1) 自分の部下としてどんな仕事(仕事のレベル)、役割を期待して面接に臨むでしょうか?
2) 38歳で募集職種は未経験の方の職務経歴書を読んで、あなたは何を感じるでしょうか、何を不安に思うでしょうか?
3) 面接であなたは何を知りたいでしょうか。その方にどんな要素を発見すれば、「よし、採用して自分の部下になってもらおう」と思えるでしょうか?

ご承知のように、中途採用者に期待することは即戦力であり、それを裏付けるこれまでの実績の説明です。加えて30代後半の方に期待することは、一担当者としての能力ではなく、課長クラスの管理職としての能力です。未経験職種への応募とのことですので、現実的にはかなり厳しいと思いますが、「これまでの仕事で自分はこうしてきた、その経験を御社でこう活かせる」、という発想でアピールできることを整理してください。

書類審査で面接する価値あり、と判断していただけなければ面接に至りませんので、職務経歴書も工夫が必要です。以下、私のホームページにあるコラムをご参照のうえ、よりよい職務経歴書を書き上げてください。

読み手の心に刺さる職務経歴書を書く 
http://careerleaves.com/lab/4/1/

ヒント
中途採用
面接
未経験職
職務経歴書

評価・お礼

freedom888 さん

2014/09/01 18:00

コメントありがとうございます。
とてもわかりやすいご説明で今後の参考にさせていただきます。

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この回答の相談

30代後半でも成功する未経験職種への転職活動のヒント

キャリア・仕事 転職・就職 2014/09/01 09:15

IT業界で6年ほど仕事に従事していた者です。
前職では、ITエンジニアとして自分のやりたいことを実現するために入社したのですが、
案件ありきでただ与えられるだけの仕事をこ… [続きを読む]

freedom888さん (埼玉県/38歳/男性)

このQ&Aの回答

転職決意の前に、目標を深めること(キャリア戦略)が必要 タカミ タカシ(キャリアカウンセラー) 2014/10/03 22:47

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