Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：労働問題・仕事の法律
西田 正晴
転職コンサルタント
-
総合労働相談コーナーに相談されてはいかがでしょう！
勤務先が都内でしたら何カ所もありますが、ハローワークから独立してオフィスを持つ総合労働相談コーナーがよいと思います。女性相談員もいます。電話相談も受け付けていますので、相談に出向く必要もありません。よい回答があれば、その相談員の指名を書き留めておきます。
国の役所ですから、監督官庁としてある程度の指導力も期待できると思います。
補足
「総合労働相談コーナー」は厚生労働省管轄で、労働条件、いじめ･嫌がらせ、募集・採用など、労働問題に関するあらゆる分野についての労働者、事業主からの相談を、専門の相談員が、面談あるいは電話で受け付けています。労働問題を専門に扱う役所です。希望があれば、裁判所、地方公共団体等、他の紛争解決機関の情報も提供してくれます。
厚生労働省のホームページから所在地を検索できます。お住まいの都道府県でなく、勤務先の所在する都道府県の「総合労働相談コーナー」にご相談ください。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
妊娠5ヶ月の会社員です。
いくつかお伺いしたく、質問させていただきます。
妊娠報告後、30分程度の勤務時間の短縮を相談したら、それならば減給だと言われました。
法律では、妊婦が申し出ればそのよ… [続きを読む]
あゆはさん
（東京都/26歳/女性）
このQ&Aに類似したQ&A
