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齋藤 めぐみ 専門家

齋藤 めぐみ
キャリアカウンセラー

- good

ミスマッチを防ぐために。

2007/09/10 14:52
(
5.0
)

navyさん
こんにちは。
鴫原さんがコメントされているように、
面接は双方向のすり合わせをするものです。

企業としても、働き始めて、
「こんなはずじゃなかった」
と採用した方から思われて退職されてしまうようなことは困りますよね。

自分自身としても働く上で、何を大事にしているのか、
それが尊重される職場なのかをきちんと確認するためにも、
いろいろお聞きしてみるといいと思います。

ぜひがんばってくださいね。

評価・お礼

navy さん

ご回答ありがとうございます。

>自分自身としても働く上で、何を大事にしているのか、
それが尊重される職場なのかをきちんと確認する

そうでした。
面接にいくとつい早く採用して欲しい
その気持ちばかりが先走りこんな大切なことを
忘れていました。
次回に生かします。
有難うございます。

回答専門家

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
( キャリアカウンセラー )
キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー

ソフトバンクBB株式会社で人事・採用業務に携わり、その後、大手人材会社にて求人開拓営業などに携わる。2007年に独立し、現在はフリーのキャリアカウンセラーとして、経営者や一般の方の相談を受けている。

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この回答の相談

面接時の質問について

キャリア・仕事 キャリアプラン 2007/09/01 17:31

はじめまして。
私は現在32歳で休職中です。
本日面接に行き、
『質問はありませんか?』と、聞かれました。
業務内容や、実際にする仕事の内容、休暇の件について
詳しく説明してくださり
HPでもいろいろ… [続きを読む]

navyさん (大阪府/32歳/女性)

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