対象:生命保険・医療保険
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現状のままで十分だと思いますよ…むしろ
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needyourhelp 様
こんにちは。相続総合研究所の大泉稔と申します。
早速ですが…自営業者から正社員になられるのですね。
となると、国民健康保険から社会保障になりますね。
健康保険(=社会保障)は国民健康保険と同様に、高額療養費制度(限度額適用認定証)があります。
また、健康保険には傷病手当金もあります。
入院や手術への備えは「健康保険」で十分だと考えます。
入院日数は短くなる一方です。
「入院日数に比例して」給付金を受け取るタイプの医療保険は、期待するほど受け取れないと思います。
ただ、健康保険以外の保障が全く無いのも不安でしょう。
needyourhelp様の場合、既にコープ共済に入っていらっしゃるので、それで十分だと思いますよ。
重ねて医療保険を契約し、掛け捨ての保険料を支払い続けるよりも、むしろ…。
正社員という、(恐らく)安定した給与を得られるのでしょうから、積立をなさってはいかがでしょうか?
needyourhelp様は、お若くいらっしゃるので、投資信託の積み立てがおススメです。
積立を続けていれば、リタイアする頃には、ケッコウな金額になっていると思いますし。
また、万が一、入院や手術をするようなことがあれば、積み立てた金額を取り崩せば良いと思います。
入院日数が短縮化する今だからこそ。
評価・お礼
needyourhelp さん
2014/07/28 22:26
お返事が大変に遅れて申し訳ありません。
ご回答、ありがとうございました。
確かに今まで保険は通院でしか受け取った事がありません。さらにその額は、健康保険があれば十分なくらい低額なものでした。大泉様の仰る通り、保険の重複はそこまで必要ないのかもしれないと思えるようになりました。
投資信託ですか…難しそうですが、少し考えてみたいと思います。
改めましてご回答ありがとうございました。心配がなくなりました。
回答専門家
- 大泉 稔
- ( 東京都 / ファイナンシャルプランナー )
- 「保険と金融」の相続総合研究所
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この回答の相談
はじめまして。
30代後半の女です。今まで自営業者として国民健康保険と生協の保険、コープ共済たすけあいL2000(日額5000円保障/手術2・4・8万円)に入っていました。生協とは別に他の保険をかけ… [続きを読む]
needyourhelpさん (東京都/35歳/女性)
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