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対象：労働問題・仕事の法律
西田 正晴
転職コンサルタント
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今後は普通と言えない状況に変化してきています。
2014/06/02 08:23
景気回復で求人増加、若年層の人口減少でアルバイトなど人材確保が難しくなってきています。サービス残業を強いるような従来の店舗運営では人材が確保できず行き詰まる企業が出てくると推測しています。
一方で法令遵守（コンプライアンス）で残業手当も完璧に支給して、社員の意欲向上を図る企業も出てきています。ユニクロが多くのアルバイトを正社員登用して人材の囲い込みを図るなど、企業対応が顕著になってきています。
補足
もしドラッグストアのチェーン店で「薬剤師」「登録販売者」資格を持って勤務しているようでしたら、全国規模で求人依頼を受けています。求職登録していただければ無料でご相談に応じます。
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この回答の相談
（長野県/28歳/女性）
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