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閲覧数順 2024年04月25日更新
西田 正晴 転職コンサルタント
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雇用契約している派遣会社に業務内容が契約業務と違うと話してもらちがあかないということですね。 この場合、その人材派遣会社の監督官庁である労働局の相談窓口に連絡して、状況を説明して対応をお願いしてはいかがでしょうか?人材派遣についての業務手順が明らかに法律で規定されている手順から外れていると思います。 経理スタッフとしての派遣先がない場合に解約になるかもしれませんが、これしか方法はないと推察します。
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4月から経理事務の派遣社員として、ある会社に勤め始めました。入ってすぐの5月の頭に業務内容の変更を言われ、経理事務から営業事務に異動させられました。派遣元に経理事務で入ったので、契約が違うのではないですか… [続きを読む]
沙樹さん (千葉県/29歳/女性)
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