対象:キャリアプラン
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管理職になる準備をしてゆけばチャンスは自然にやってくる
会社のなかの状況も数年後には必ず変わっています。
今後も想定内ということはまずないでしょう。
育休明けで残業が難しいご相談者様の現状も踏まえたうえで、
来たるべき近い将来に、管理職になる準備をちゃんと整えておきましょう。
管理職を目指す方が、管理職になる前だからこそ、
できる準備や身につけられることがとてもたくさんあります。
ご相談者様のように管理職になりたい意欲をお持ちの方が、さらに
管理職に必要なスキルやマインドも身につけてゆかれれば、
今の職場で長く続けてゆくだけで、管理職になるチャンスは自然とやってきます。
管理職人材の需給バランスを考えますと、
優秀な管理職を求める人材へのニーズは今後ますます大きくなってゆきます。
優秀な管理職の絶対数がどんどん少なくなっていますので、
ご相談者様のように管理職を目指すキャリア選択は、
これからの有望なキャリアチャンスのひとつです。
頑張ってください。
■JACCA日本キャリア・コーチング協会
~東京駅前・大阪・名古屋(栄)
【HP】http://www.jacca.jp/
【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/
回答専門家
- タカミ タカシ
- ( 東京都 / キャリアカウンセラー )
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます
キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。
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この回答の相談
40歳既婚女性です。
今後のキャリアについて相談させてください。
今までの職歴
短大卒後
大手メーカー経理 4年間
退職後、簿記2級取得・語学留学半年(TOEIC765点)
米系半導体メーカー … [続きを読む]
tiareさん (東京都/40歳/女性)
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