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対象：転職・就職
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西田 正晴
転職コンサルタント
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月給に月残業20時間を含むなどの表現があるかどうか
私の簡易的な判別方法は「年俸制･労働裁量制（月給に月残業20時間を含む）」の表現があれば、ホワイト、このような表現がなく「年俸制･労働裁量制」であればブラックの可能性あると推測します。ただし、想定残業時間を越えた場合にきちっと残業手当を支払っているかどうかの確認が必要だと思います。求人会社は職種によってどのくらいの残業が発生するかを想定できているようです。企業訪問や面接で質問してはいかがでしょうか？
営業職は残業手当支給対象外ですので、この基準は使えないです。そのかわり、営業職の場合には営業手当を支給すること一般的です。
企業の評判を調べることも必要かもしれませんが、批判のない企業はないことも事実だと思います。厳密に見分ける方法はないと思います。
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この回答の相談
私は2015年卒業予定の大学生です。
今月から就職活動を始めたのですが、ブラック企業には就職したくありません。
残業をしたくないのではなく、残業しても働いた分だけきちんと給料が出る場所が良いのです。
何かブラック企業・ホワイト企業を見分けるコツがあれば、教えていただけると助かります。
82lemonさん （埼玉県/20歳/女性）
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