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対象：年金・社会保険
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専門家
厚生年金＋国保という組み合わせでしょうか？
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相続総合研究所の大泉稔です。
私も自分の会社、それも従業員のいない、私一人だけの会社ですが。
社会保険（厚生年金＋健康保険）に加入しています。
hiyokonoko様がおっしゃる通り
私も「厚生年金＋国保」の組み合わせで加入したいと思ったのですが。
（確かに、私も、その方がおトクだと思いました）。
ですが、そもそも、従業員を採用し、社会保険に新たに加入させる場合の手続き書類は
「健康保険＋厚生年金」で一枚の書類になっているのです。
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2027
なお、健康保険には「扶養」という制度があります。（国保にはありませんね）。
お子様方をhiyokonoko様の「健康保険の扶養」としては、いかがでしょうか？
お力になれない回答で申し訳ございませんが…。
hiyokonoko様が新たな職場で活躍されることを祈念します。
評価・お礼
hiyokonoko さん
2013/11/06 19:17
大変お礼が遅くなりました。
申し訳ありませんでした。
健康保険＋厚生年金はセットになってる・・
リンク先でよくわかりました！
バラバラに考えておりました。
社会保険に私が就職先で加入した場合
やはり子供は私の扶養に入れたほうがよいですよね。
ご回答ありがとうございました。
また何か相談させて頂く機会がございましたら
その際はどうぞよろしくお願い致します。
大泉 稔
2013/11/06 21:20
hiyokonoko様
コメントありがとうございます。
お役にたてたようで、良かったです。
また、何かございましたら、ご利用ください。
回答専門家
- 大泉 稔
- （ 東京都 / ファイナンシャルプランナー ）
- 「保険と金融」の相続総合研究所
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この回答の相談
夫48歳 一人親方個人事業主 妻（私）48歳 子供17歳の３人家族です。
脱サラして一人親方に10数年前になっており、個人事業主になってからは
夫婦とも国民年金、健康保険は全国建設工事… [続きを読む]
hiyokonokoさん （奈良県/47歳/女性）
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