今の職場のまま、キャリアをスローダウンさせる道 - タカミ タカシ - 専門家プロファイル

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タカミ タカシ
キャリアカウンセラー

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今の職場のまま、キャリアをスローダウンさせる道

2013/10/27 22:26

男性職場のなかで仕事と育児との両立、男の私には
到底理解できないご苦労だと思います。

男性は、40代に入ってすぐ厄年に入りますが、
受講者様のキャリアのご相談をお受けしていて、
この厄年という概念は、絶妙なタイミングだなーとつくづく思います。

40代に入ってキャリアをスローダウンさせることは、
男女ともに、とても重要なキャリア課題のひとつです。

もちろん、育児も担う働く女性の大変さは、
仕事に集中できる男性の非でありませんが。。。

男性社会が根強く、旧態依然とした日本の職場のなかで、
ご相談者様が"女性管理職のロールモデル"を果たすためにも、
ここは、今の職場のなかで、
キャリアのスローダウンを実現する道を模索できないでしょうか?

会社からの期待に応えるのではなく、ご相談者様だからこそ、
まわりからの期待をセーブする道を開拓できませんでしょうか?

ご参考まで。


■JACCA日本キャリア・コーチング協会
 ~東京駅前・大阪・名古屋(栄)
 【ホームページ】http://www.jacca.jp/
 【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/

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タカミ タカシ
タカミ タカシ
( 東京都 / キャリアカウンセラー )
日本キャリア・コーチング協会(JACCA) キャリアコーチ

"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます

キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。

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この回答の相談

キャリアのスローダウン

キャリア・仕事 キャリアプラン 2013/10/17 05:40

40代女性です。現在、メーカーで部長をしています。子供が小さく、毎日ワークライフバランスに苦労しています。
職場では、女性管理職のロールモデルとして、もっと職域を広げ昇進していってほしいという期… [続きを読む]

nikonikokachanさん (神奈川県/44歳/女性)

このQ&Aの回答

キャリアのスローダウン 佐藤 創紀(ビジネスコーチ) 2013/10/17 15:10

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