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竹内 慎也

竹内 慎也
営業コンサルタント

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部下の士気を高めるリーダーシップ

2013/09/05 18:25

こんにちは^^
営業コンサルタントの竹内です。

部下の士気を高めるために
リーダーシップを発揮する。

それをどのようにすればいいか?

しっかりと、まずは前提となる「目的」共有をすることです。

何のためのプロジェクトなのか?

何のためにこれをやっているか?

といった事を原点回帰の意味も込めて話をする

時間が必要かと思います。


さらに加えて、全体での「飲みニケーション」も案外バカになりません。

そういった場で、不満点を引き出すことも大事かと思います。

忙しい中でも時間を取る事で、タイムマネジメントの意識も

高まるかも知れません。


時々は、しっかり休むことも能率を高める事につながりますので

残業が多すぎないか?

休めているか?

を確認し、休みを入れるために、平日の生産性を高める方向に

トライすることも必要でしょう。

マネジメント
リーダー
不満
能率
残業

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この回答の相談

部下の士気を高めるためのリーダーシップスキルを手に入れたい

スキル・資格 ビジネススキル 2013/08/26 18:32

昨年より、ある開発プロジェクトでリーダーをしています。
私も含め、チームは20代前半~30代前半と若いメンバーが10人ほどでとても風通しも良く、皆よく働いてくれて… [続きを読む]

専門家プロファイルさん

このQ&Aの回答

チーム全体の士気を上げるリーダーシップを身につける方法 小松 和弘(経営コンサルタント) 2013/09/14 20:57

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