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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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専門家
結婚後の社会保険について
0324様
はじめましてファイナンシャルプランナーの山宮と申します。
社会保険については、0324様の勤務条件で変わります。
たとえば今まで健康保険や厚生年金に加入していた勤務であり、ご結婚後も同じ勤務をされるなら
今まで通り社会保険加入になります。
もし勤務条件が変わりパートのように短い勤務になったのなら、その勤務条件により取得内容が変
わります。
ご自身の社会保険が取得できない場合には、要件によってはご主人の社会保険の被扶養者になる
ことができます。
ご参考
主な要件は以下の通りです。
◆社会保険（健康保険、厚生年金保険）適用条件
フル勤務者の週勤務時間の3/4以上の勤務時間である場合には健康保険、厚生年金は適用になります。
◆雇用保険適用条件
週勤務時間が20時間以上の場合には適用になります。
山宮
補足
回答専門家
- 山宮 達也
- （ 神奈川県 / ファイナンシャルプランナー ）
相談者自身が考えて行動を起こせることを目指します
知らないと損することが多い世の中です。保険や公的な手続きは、自分からアクションを起こさないと得られるものはありません。相談者のお話をよくお聞きして、相談者自身が自らアクションを起こせるようなアドバイスを行ってまいります。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
現在会社員の女性です。
会社経営者（法人）と結婚後、社会保険・年金についてですが主人の扶養に入らず
これまでの社会保険に加入した状態を続けることはできるのでしょう… [続きを読む]
0324さん （大阪府/47歳/女性）
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