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対象：労働問題・仕事の法律
羽柴 駿
弁護士
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ケースバイケース
2007/08/22 16:26
ご質問では、どのような事業をしている会社なのかが分かりません。また、あなたが取引先に独立した後の仕事をもらいに行くこと（利益相反行為と思われます）を会社がどうして了解したのかも良くわかりません。
ただ、もし本当に会社側が了解していたのに後になって態度を変えたというのならば、懲戒解雇は無効になる可能性があり、訴訟で争えば退職金や４０日間の有給休暇に関する給与を取り戻せる可能性も出てきます。
地元の弁護士に相談することをお勧めします。
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この回答の相談
独立する旨を会社側に伝え、有給休暇中に会社の取引先に挨拶に行き、仕事をいただけるにはどのような手続きをすればよいのかききに行きました。翌日会社側から、取引先にしごとをくださいと挨拶に行く事は、就… [続きを読む]
世帯主さん （千葉県/24歳/女性）
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