職種変更できないかを上司に相談したらいかがですか？

2013/06/03 07:08

仕事別賃金体系の外資企業と違い、年功序列型賃金体系の日本企業では仕事が有能な人材に集中する傾向があると思います。通常は時間的な遅れはありますが、査定で是正していくのが日本的なやり方です。

やめてしまう覚悟があるのでしたら、仕事実態に合わせて一般事務職から総合事務職に変更できないかと上司に相談されてはいかがでしょうか？

事務

年功序列

仕事

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この回答の相談

仕事内容と賃金の不公平について

キャリア・仕事仕事・職場 2013/06/02 10:41

お世話になります。
　わたしは損害保険会社で働いています。この会社では営業職、総合事務職、一般事務職、内務嘱託という職種があり、業務内容と賃金が分かれています。わたしは最初は派遣社員で… [続きを読む]

いつも早帰りさん（東京都/43歳/女性）

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