人間関係の問題でしょうか? - 湯田 佐恵子 - 専門家プロファイル

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湯田 佐恵子 専門家

湯田 佐恵子
婚活アドバイザー

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人間関係の問題でしょうか?

2013/03/01 14:56

hana22さん、こんにちは!

もともとお仕事で成果を上げたいと思っていたし、今もそう思っているのですよね。
ところが結婚したこともあり、望んだ人員配置につかなかったのですね?

ですが、そもそも今回の人員配置に変える前から、
どうも上司に問題を感じられていたようですね?


もしかしたらこの問題は、キャリアの問題というよりも
人間関係の問題と考えてみた方がすっきりとわかりやすいような
気がしますがいかがでしょうか。

つまり、hana22さんはお仕事に対して大変モチベーションが高いのにもかかわらず
上司は、少なくともそれを理解できていない、あるいは理解しようとしていないのですね?
信頼関係として希薄な感じがするのですよね?


人間関係の鉄則。
「理解されない時は、こちらが相手を理解すること」。

これは、相手が自分の事を理解しようとしてくれない、なんだか疑わしいと感じた時こそ、
自分から、相手のことを理解しようと努力していくことで、
距離が縮まり、少しづつ理解しあえるようになって行くかもしれない、ということです。

つまり、上司がずるくても嫌な奴でも、
「どうしてこんなことして平気でいるのかな~?」など気持ちがわかると
ある程度は許し受け入れることができるかもしれません。


hana22さんが、この逆境の中で、みんなとつながって成果を出したいなら
むしろ、上司との関係に向き合ってみると、案外気持ちも楽になり
モチベーションも上がるかもしれませんよ?


湯田佐恵子
相談室リアルラブ
http://www.reallove.to/

人間関係
上司
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結婚

回答専門家

湯田 佐恵子
湯田 佐恵子
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この回答の相談

どうしたら良いでしょうか。

キャリア・仕事 コーチング 2013/02/27 18:15

はじめまして。
どうぞよろしくお願いします。

化粧品販売(店舗配属)の仕事をしています。プロジェクトとして、統括する上司(女性)は本社に1名、お店は5店舗で、社員は私含め5名体制です。

今の店… [続きを読む]

hana22さん (東京都/30歳/女性)

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