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安達瑠依子
転職コンサルタント

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無謀ではありませんが、不利だと思います。

2013/02/25 00:23

公務員の面接官の経験からお答えしますね。

2度の転職経験自体は問題ではありません。
ずっとアルバイトだった人でも合格します。

問題は退職理由にあります。
面接では必ず退職理由をお聞きします。

公務員試験の選考の基準が毎年「人物重視」になってきているのを
ご存知ですか?
公務員試験を資格試験のように勘違いされている方がまだ多く
「筆記試験」は今や足きりで、筆記合格者は一律にスタート地点に
並び面接の結果で合格が決まります。
ですから民間の採用選考と同じと言えます。

公務員の面接で、もっとも避けられる人材は「民間からの逃げ」と
「安定性のみの志望動機」という方です。
ご存知のようにどの自治体であっても財政難から職員数は毎年減少して
おり、少ない人数で前年以上の業務遂行が求められています。
そのうえどこも「住民満足度向上」を目標としていますので、対人スキル
を重視しています。

その点から退職理由が「上司との折り合い」であったりするとかなりの
減点になります。
また、公務員は2年から5年で異動を繰り返すのが原則ですから、どんな職場に
配属されても適応できる能力が求められます。
公務員になっても、同じような状況(気に入らない職場や上司)になったら
簡単に退職するのでは?と面接官は心配します。

まだ、退職をされていないのですから、まずは将来公務員になるために
必要な事を考えて見ることが大切かと思います。
仕事を続けながら勉強をするのは無理なのか?という事もありますが、
今の会社での上司との問題について、自分の足りない点なども内省して
みましょう。
成長する気持ちのある人はどんな環境でも成長できます。

死ぬ気で試験に取り組む気持ちや自己啓発をする気持ちがあるなら
退職してからではなく、今から取り組んではいかがでしょうか。
社会人で仕事と公務員試験の勉強を両立している方は実は大勢します
から、勉強は大変ですがけっして不利ではないですよ。

社会人としての経験から「採用後の働きが見える」早期戦力として
期待されて合格を手にする人は多いです。
就業期間が短くても、しっかりと学んだ事、安易でないと納得させる事が
できる退職理由を面接でアピールできるかどうか、という事次第です。
社会人経験者に期待する事は「社会の厳しさを知っている」ということです。

補足

公務員になりたい理由や、何をしたいのかが不明ですが、
もしどうしても退職と言うことになったら、筆記試験の勉強だけでなく
面接対策をしっかりとする必要があります。
「なぜ、公務員でなければならないのか?」そこもよく考えてみましょう。

面接
退職
公務員

回答専門家

安達瑠依子
安達瑠依子
( 組織コンサルタント )
sougen7 代表 人事コンサルタント

過去を乗り越え、個々の可能性を信じ、転職をチャンスに!

転職をしようと決心した時が、30代であろうが派遣歴が長かろうが、民間でも公務員でも、その人が自分で道を切り開くチャンスです。長い間、採用責任者として培った「転職サイト」には載っていない経歴が不利な方のためのノウハウやメソッドを提供します。

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この回答の相談

短期離職と公務員試験について

キャリア・仕事 転職・就職 2013/02/24 17:59

初めまして。

現在社会人3年目の22歳の女です。

私は短大卒業後、大手の子会社の事務として新卒で入ったのですが、
諸々の事情があり、試用期間満了の5か月で退職することになりました。

そ… [続きを読む]

ほころさん (愛知県/22歳/女性)

このQ&Aの回答

リスクを減らしませんか? 西田 正晴(転職コンサルタント) 2013/02/24 20:26

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