確かに、個人情報の開示にあたります。

2013/02/17 22:27

: (; 3.0; )

「個人情報保護法第２条第１項」に次のようにあります。

「この法律において「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、当該情
報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができ
るものをいう。」

●派遣先が、官公庁に提出する書類の中に、
私も含め、派遣社員全員の「氏名」「資格名」「実務経験○年」が
記入されておりました。
とあります。

「氏名」に「資格名」なども合わせ記入されていますので、間違いなく個人情報です。

ただ、日本人は個人情報や個人のプライバシーに疎いところがあります。

だから、あまりこだわりません。
こだわると支障が出る場合もあるかもしれません。

なにかありましたらまたご相談ください。(^○^)

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評価・お礼

tohohon さん

2013/02/18 21:26

こだわると支障ということは、文句を言う派遣社員は契約を打ち切ることも
あるということでしょうか。

しかし、派遣社員が辞めても名前が残ったまま・・・
社員と派遣の区別がついていない会社であるのは確かです。

平松徹

2013/02/18 21:35

そちらの状況について私はわかりません。

ですから、これは一般論ですが、いろいろとうるさい契約社員は、契約を打ち切られることなきにしもあらずです。

もちろん簡単にはいかないのですが、社員は泣き寝入りというのが、多いパターンです。
それって契約社員に取ったら、一つもよいことはありません。

tohohonさんが個人情報を今のように開示されて、困っていることがあれば、それを教えてください。
それに対処する方法をできる限りご返答いたします。

よろしくお願いいたします。