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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
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回答数： 3件
上田 信一郎
キャリアカウンセラー
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現状はかなり閉鎖的なキャリア構築になっている気がします。
mito1111様
キャリアの面からは、第1に、ずっと現在の会社で勤め続け帰国の機会を狙う。日本に戻らないと人脈ができない。仕事のコネも生まれない。ただし終身雇用型で勤める保証のメリットはある。第2には、35歳からプラスアルファーまでが転職年齢であるのは事実でしょう。海外でタコツボ状況になると転職のマッチングはむずかしくなる。ただし海外経験自体は転職でもプラス。だがまた別の会社で海外へ行く気があるのかが問題。行き先も。第3は、個人的人生設計重視型の発想。趣味もあるかもしれないですが結婚などは？結婚などを考えると国内転職も可能性に。
状況は詳細にはわからないのであなたの判断次第ですが、人生設計の上では現在の会社に残る残らないは別にして、国内勤務をベースに国際業務ができるのがベターのような気がします。転職や人生設計全体の観点からです。海外業務もいいのですが、仕事のネットワークや個人的人脈ができていかないといざというときに困ります。現状はかなり閉鎖的なキャリア構築になっている気がします。
現在の会社在籍のままで国内に戻る可能性はどうですか？
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
はじめまして。お世話になります。
大変散漫な話となりますが、お付き合いいただければ幸いです。
大手日系メーカの海外支社でプロダクトマーケティング系の仕事をして3年以上
にな… [続きを読む]
mito1111さん （東京都/32歳/女性）
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