育児休業給付金二人目受給要件 - 清水 光彦 - 専門家プロファイル

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清水 光彦 専門家

清水 光彦
ファイナンシャルプランナー

3 good

育児休業給付金二人目受給要件

2012/11/11 17:30
(
5.0
)

りみお様

第2子の育児休業基本給付金は、職場復帰しなくても受給できます。

第1子の育児休業期間中に、第2子を出産し第2子の育児休業に入った場合でも通常通り受給できます。

支給額については、ご理解いただいている通りです。

ご安心ください。

清水保険資産設計
社会保険労務士
清水光彦
http://www.sifp.ecnet.jp

受給
育児休業給付
育児休業
育児
支給額

評価・お礼

りみお さん

2012/11/11 22:07

迅速かつ明解かつハートフルなご回答、誠にありがとうございます!!!

ここ1年くらい、ハローワークに聞いたりネット検索したりしても全く解決できず、悶々としていましたが、こちらに質問したことで1日で解決しました!

もっと早く出会いたかったです。。清水先生、本当にありがとうございました。

回答専門家

清水 光彦
清水 光彦
( ファイナンシャルプランナー )
株式会社清水保険資産設計 代表取締役

あなたの将来をアシストする"ファイナンシャルプランナー"

限りある人生、夢を実現するには人生の設計図が必要です。保険の見直しをはじめとする保険設計、資産計画の作成、資産形成と管理保全などをサポートしています。お金で悩まず、人生を楽しむためのトータルファイナンシャルプランを実現できたらと思います。

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この回答の相談

育児休業給付金二人目受給要件について

マネー 年金・社会保険 2012/11/10 21:58

同じ会社に10年以上勤続し、2010年2月1日に第一子を出産。
現在3年間の育児休業中で、2013年2月1日に復職予定です。

私の年齢が40才近いため早期に二人目を望んでいますが、経済的に受給要… [続きを読む]

りみおさん (東京都/37歳/女性)

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