対象:保険設計・保険見直し
回答数: 3件
回答数: 3件
回答数: 3件
三島木 英雄
ファイナンシャルプランナー
1
可能であればご主人様が67歳まで保障を得ては?
happy_tomo様
安心した保障を確保したいとのこと。
拝見した、プランですが保険の本来の役割を満たしていないと感じます。
保険の基本的な考えは
・収入がなくなった時の補てん
・支出に対する補てん
ですから、まずはお嬢様にお金が掛からなくなる時期までの保障は
最低限必要です。
ですが、奥様が働けないと考えますと55歳までの保障では
不安が残ります。
現在の年金支給年齢は65歳であり、昨今それを引き上げる可能性も出てきております。
その為、企業には65歳までの雇用を努力目標から義務化への可能性もでている
現在の環境では、ご主人様が働いて得るであろう年齢まで保障があった方が
安心です。
具体的には65歳位までは保障を多少厚めにしておかれた方が安心かと思いますが
念には念をと考えますと「奥様が65歳」の年齢までご主人の保障を確保しておかれると
更に安心です。
遺族年金はご収入がわかりませんので、金額は不明ですが
おそらく月10万円程度です。
その上で、奥様が遺族年金の10万円と自分の年金が受給できる所まで
保障を長くしておけば万が一があっても安心できるでしょう。
ですのでお勧めとしてはご主人様の保障は67歳までは確保しておきたい所です。
終身保険は私も不要と思います。
掛からないお金の分で、「健康促進」になる運動などの
費用に充てる方が、保険にお世話になる可能性が少なくなりますから。
ご参考になれば幸いです。
株式会社FPリサーチパートナーズ
http://www.fp-research.jp/
(現在のポイント:1pt)
この回答の相談
いつもお世話になっております。
このたび、FPに相談にのってもらいました。
旦那40歳会社員、私38歳専業主婦 長女11歳、次女10歳です。
私は病気があるため、働けません。
今の旦那の死亡保… [続きを読む]
happy_tomoさん (埼玉県/38歳/女性)
このQ&Aの回答
このQ&Aに類似したQ&A