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対象：転職・就職
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専門家
健康診断で内定が取り消されること
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「内定後」にそれを取り消すことは
職務遂行が困難で労働契約が履行できない
よほどの合理的な理由がない限り
本来あってはならないことです。
しかしながら現実には「ない」とは言い切れません。
ご質問されるということは
なんらかの自覚されている不安がおありなのでは？
とも思うのですが
取り消すまでの事由はよほどの疾病であることが必要です。
実際によほどのことがないと内定後には取り消されません。
それゆえ、逆になにか重大な問題が発見できたなら
ご自身でも就労を見合わせるべきか考える、という判断もあります。
ここは、気にしないで活動してみて
もし万が一内定が取り消されそうになったら、
具体的な取り消し理由を
応募先に確認してみるようにしたらいかがでしょうか。
評価・お礼
Toshiya さん
今何か火急の用件があるというわけではないのですが、スッキリしました。
ありがとうございます。
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この回答の相談
健康診断の結果が悪かったら内定が取り消されるといったことは実際あるのでしょうか ?
また病状の程度（要経過観察か要治療か、など）によって違いはあったりするのでしょうか ?
Toshiyaさん （茨城県/33歳/男性）
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