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対象：広報・PR・IR
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豊田 健一
広報コンサルタント
5
読者インタビューが有効です
2012/02/26 22:15
社内報がどこまで社員に読まれているか、
受け入れられているかの読者インタビューをしておくことをお勧めします
通常のアンケートではなく、
個別に、特にあまり社内報を呼んでいない社員に、
■何が知りたいか
■どのようなことが掲載されていたら読むか
■どのようなことをPRしたいか
社員が社内報にどのような期待をしているか、
どのような位置づけとなっているか、
読者の声をしっかりと把握しておきたいですね
それが全てのベースとなります
毎号やられている読者アンケートでは、
このようなことは読み取れないと思います
くれぐれも読者アンケートに頼らないこと
生の声を収集しまくることをぜひともやっておくとよいでしょう
（現在のポイント：10pt）
この回答の相談
はじめて質問します。
もう、遅いかもしれませんが、
来年度に向けて社内報発行について、やっておくべきことはありますでしょうか？
リニュアルも考えているのですが・・・
かなり切羽詰まっています。
よろしくお願いいたします。
かずきちさん （東京都/36歳/男性）
このQ&Aの回答
人数の数え方の回答をみて、御社の社内報の役割を明確にすること
菓奈 毎美(経営コンサルタント)
2012/02/27 15:38
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