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対象：年金・社会保険
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島津 勝仁
ファイナンシャルプランナー
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確定拠出年金について
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茉莉花茶さんこんにちは、初めまして。
ファイナンシャルプランナーの島津と申します。
ご質問の件ですが、ご主人の転職先の会社で企業型４０１Ｋが有るか無いか、あるいは上乗せの企業年金制度があるか無いか、によっても扱いが変わってくるとは思います。ただ、書かれている内容から推測しますと、個人型４０１Ｋで続けるべきかというお話のようですので、その点につきましてご回答させて頂きます。
＜１＞につきましては、掛け金を払わずに運用指図者としてだけ登録しておけば良いのですが、年間数千円（元々の運営管理機構の組織によって違いが有ります）差引かれますので、現状の資産から毎年手数料を引かれていった残りの資産が年金として支払われる事になります。
＜２＞１とも関係しますが、個人型４０１Ｋ運用指図者として数年間掛け金の払込をストップし、新たに数年後個人型４０１Ｋ加入者として、加入手続きを取り、払込をすることは通常可能なはずです。
＜３＞加入者としての手数料は、基本的には運用指図者としての手数料（運営管理手数料＋事務委託先手数料）に国民年金基金連合会の事務手数料＋αが加わるだけだと思いますので、年間標準的に
５，０００円～６，０００円程度になろうかと存じます。
このような前提で、現運営管理機関と確認の上進められたら宜しいのではないでしょうか。
評価・お礼
茉莉花茶 さん
2011/09/01 19:19
早速のご回答、ありがとうございました。
3年5ヶ月でも運用がマイナスになっているので、個人型に切り替えて手数料の経費を掛けてまで運用すべきか悩んでいました。
別の運営管理機関も探しながら更に検討して慎重に判断したいと思います。
助かりました、ありがとうございました。
島津 勝仁
2011/09/01 21:55
評価を頂き、有難うございました。
多少なりともお役に立てて何よりです。
私自身も個人型401Kには加入しておりますが、今は運営管理機関も沢山有りますので、良い商品を沢山供給している先を、慎重に選ばれたら宜しいかと思います。
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この回答の相談
現在夫39才,妻38才(扶養家族)の二人家族です。4月に夫が転職し、住宅ローンも残23年,1800万残っています。転職に伴い、確定拠出年金の資格を喪失しました。移換手続きを取らないと国民年金基金… [続きを読む]
茉莉花茶さん （愛知県/38歳/女性）
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